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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Alcance Comunitario
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Alcance Comunitario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con la comunidad, desarrollar programas de divulgación efectivos y representar a nuestra organización en eventos comunitarios. El Coordinador de Alcance Comunitario trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que nuestras iniciativas comunitarias estén alineadas con los objetivos generales de la organización.
El candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales, experiencia en trabajo comunitario y la capacidad de comunicarse eficazmente con diversos grupos de interés. Además, deberá ser proactivo, organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Este rol es fundamental para fortalecer la presencia de nuestra organización en la comunidad y fomentar una participación activa y significativa.
Entre las funciones principales se incluyen la planificación y ejecución de eventos comunitarios, la creación de materiales informativos, la colaboración con líderes comunitarios y organizaciones locales, y la recopilación de datos para evaluar el impacto de nuestras actividades. También será responsable de identificar oportunidades de colaboración, coordinar voluntarios y mantener registros precisos de todas las actividades de alcance.
El Coordinador de Alcance Comunitario debe tener un profundo conocimiento de las necesidades y dinámicas de la comunidad a la que sirve, así como una comprensión clara de los objetivos y valores de nuestra organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas o agencias gubernamentales.
Este puesto ofrece una oportunidad única para marcar una diferencia tangible en la vida de las personas, promoviendo la inclusión, la equidad y el desarrollo comunitario. Si eres una persona entusiasta, con vocación de servicio y habilidades para conectar con otros, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de alcance comunitario.
- Organizar y coordinar eventos comunitarios y actividades educativas.
- Establecer relaciones con líderes comunitarios y organizaciones locales.
- Representar a la organización en reuniones y foros comunitarios.
- Crear materiales de comunicación y divulgación.
- Coordinar y capacitar a voluntarios para actividades comunitarias.
- Recopilar y analizar datos sobre el impacto de las iniciativas.
- Identificar oportunidades de colaboración con otras entidades.
- Mantener registros detallados de todas las actividades de alcance.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, comunicaciones, relaciones públicas o campo relacionado.
- Mínimo 2 años de experiencia en alcance comunitario o trabajo similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con diversos grupos culturales y sociales.
- Habilidad para planificar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y redes sociales.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
- Capacidad para hablar en público y facilitar talleres o reuniones.
- Actitud proactiva y habilidades de liderazgo.
- Dominio del español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con comunidades diversas?
- ¿Cómo organiza y prioriza múltiples proyectos de alcance?
- Describa un evento comunitario que haya coordinado exitosamente.
- ¿Qué estrategias utiliza para establecer relaciones con líderes comunitarios?
- ¿Cómo mide el impacto de sus actividades de divulgación?
- ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario laboral habitual?
- ¿Tiene experiencia coordinando voluntarios?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en la comunidad?
- ¿Por qué le interesa trabajar en nuestra organización?
